採用方針

前回書かせていただいた
私の想いのページを読んで、
わかる人は「そりゃそうですよね」と
思われることだと思います。

優しい言葉を並べて、
入社したらとんでもなく厳しい会社だった。
というケースってすごく多いと思います。
この場合の善悪は

なので、私の場合は
リクルートにおいては
厳しいことを書いておくことに
徹しています。

人生は努力なしに、
不安を消し去る方法がありません。
あなたの人生を
どう燃やすかを考えましょう^^

「あなたの想い」よりも
「よしみつ先生の意見を、
もっとよい形にしたい!」と
献身的にサポートいただける方

求めています。

「能動的に質問して、解決、
作業できる方」
を求めています。

「構ってちゃん」は
募集していません。
ただし「確認なしに業務を
進めてしまう方」も求めていません。

他社で働くより自由
学びがありやりがいがある
何年か尽くしていると
他社では稼げない金額を
稼いでいる

コンセプトにしています。

常に業務内容を
アップデートしていくので、
新たな仕事が入ってくる
刺激的な毎日を送りたい方

求めています。

「安息の地」つくりは
目指していません。

「楽」という言葉は
私たちの組織に存在しませんが、
無理を強要することはありません。

常にチャレンジャーで
あり続けること

「善」と定義しています。

不定期に「現在の意見」をもらい、
それぞれの方々の働き方、
希望に組織が合わせられるように
一人一人とのコミュニケーションを
とりながら仕事を調整
しています。

素直」に提案を聞いてくれて、
よしみつの意見を聞きながら
作業してくれる方
を求めています。

でも、よしみつが気づいていない
部分へ「提案」をいただけることは
すごく助かりますし嬉しいですし、
反映もしています。

正社員採用は
仲間が保守的になってしまうため
行っていません。

そのため
業務委託、もしくはパートで採用
させていただいています。

また、出勤場所はありません。
インボイス番号をお持ちの方を
優先して採用いたします。

打ち合わせ後にできるだけ自走して
満足度の高い納品、業務を行って

いただける方を求めています。

と言われる
魂を燃やす仕事を発掘するメンバー
募集しています。

よしみつリクルートに応募する
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